守薪有责，护薪有力——公司召开2025年度民工工资专题工作会议

发布时间：2025/11/22 13:32:04 点击率：11次

11月12日上午，浙江振丰建设有限公司召开了2025年度民工工资专题工作会议，公司高层领导、工管中心、成控中心、劳务公司等部门负责人以及各项目负责人、财务管理人员参加了本次会议。公司会议由工程管控中心主任卜国忠主持。

首先，各项目负责人代表针对本项目年底资金情况及防欠薪应对措施作了发言。

会上，成控中心副主任沈建丰对《浙江振丰建设有限公司涉诉案件管控细则》进行了解读，强调要有效防控诉讼风险、减少经济损失。

工管中心主任卜国忠对关于做好春节农民工工资支付保障工作的要求做了发言，强调要切实做好民工实名制考勤以及工资发放工作，认真做好预防民工欠薪投诉的预案，避免恶意讨薪事件的发生。

劳务公司总经理高国贞强调为进一步规范项目用工管理，必须严格把控工人进场的年龄和身体健康标准，以预防工伤事件的发生。

公司总工程师吴叶波指出为全面整治我司欠薪隐患风险，降低劳资纠纷，各项目要加强民工实名制考勤管理，确保考勤数据真实、准确，杜绝虚假考勤等现象。同时，应严格保障民工工资按月足额发放，强化过程监督与动态预警，切实防范欠薪风险。

会议最后，公司总经理徐祖雷做总结讲话，要求各项目要持续做好民工工资发放工作，落实好实名制考勤制度。切实把民工工资保障工作落到实处，以高度的责任感和使命感，维护好农民工的合法权益，为企业持续健康发展奠定坚实基础。

 

通讯员：陈海南